تواصل عين الصفراء

السلام عليكم ورحمة الله
أخي أختي نقدم لكم بعض المعلومات والتي قد تكون مهمة يمكنك الاطلاع عليها والتعرف اكثر على جانب من مديرية التشغيل والدور الذي تقوم به هذه المديرية وحتى لا يضيع حقك وتعرف واجبك اتجاهها.
اتركك مع هذه المعلومات والتي هي من موقع ولاية النعامة للمزيد من هنا
1- تقديم المديرية:
تم إلحاق مديرية التشغيل بمصالح وزارة العمل، بموجب المرسوم التنفيذي رقم 02- 50
المؤرخ في 21 يناير 2002، المحدد قواعد تنظيم و تسيير مصالح التشغيل بالولاية، وبذلك
تعتبر هيئة لامركزية لقطاع العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي.
المهـــــام:
في إطار المهام المخولة لها قانونا تقوم مديرية التشغيل بتطوير جميع التدابير
الرامية الى تشجيع التشغيل و ترقيته و بعثه. و بهذه الصفة يكون تدخلها
على ثلاث محاور و هي :
في مجال ترقية التشغيل:
- تنظيم تنفيذ برامج التشغيل و تنشيطها و مراقبتها.
- تنفيذ سياسة ترقية التشغيل على المستوى المحلي و مساعدة الجماعات المحلية في انجاز برامجها
  الهادفة إلى تنمية إمكانات التشغيل بها .
- دراسة جميع كيفيات تطوير سياسات ترقية التشغيل البديلة و الملائمة لخصوصيات الولاية.
- تقييم برامج ترقية التشغيل و إثرائها و تعزيزها.
- التقييم المنتظم لحالة تنفيذ مختلف برامج ترقية التشغيل التي يبادربها القطاع و القيام عند الاقتضاء
  بتكييفها الضروري
- تطوير هندسة التشغيل ووضع بنوك معطيات محلية تساعد على تنمية التشغيل .
- القيام بأي تحقيق أو دراسة ضرورية لتنمية البرامج البديلة الخاصة بترقية التشغيل أو تكليف من يقوم بذلك.
- دراسة أو اقتراح التدابير الرامية إلى تقليص كلفة التشغيل و توجيه مساعدات الدولة نحو توسيع فرص التشغيل.
- تدعيم نشاط الحركة الجمعوية و الحرص على انسجامه في إطار ترقية التشغيل و مكافحة البطالة
في مجال تنظيم التشغيل:
- تشجيع تنمية التشغيل عن طريق أعمال و اقتراح تدابير تسمح بتقريب العرض من الطالب في مجال التشغيل
بالاتصال مع الشركاء المعنيين
- المساهمة بالاتصال مع المؤسسات المعنية في تعزيز التوافق بين السياسات العمومية الخاصة بالتشغيل و بالتكوين.
- وضع آليات المساعدة التقنية و الاستشارة لمبادرات تنمية التشغيل المحلية
- معرفة توجهات التشغيل على المستوى المحلي و تحديد القطاعات التي قد توفره.
- جمع كل المعطيات الإحصائية الخاصة بسوق العمل و استغلالها و تحليلها
في مجال المحافظة على التشغيل و حركة اليد العاملة:
- السهر على تطبيق الأحكام التشريعية و التنظيمية المتعلقة بالمحافظة على التشغيل
- الحث على جميع المبادرات الهادفة الى المحافظة على التشغيل و تشجيعها
- تأطير التحرك الجغرافي و المهني لليد العاملة و متابعته و تشجيع التعويض مابين الولايات و ما بين القطاعات
في نشاطات التوظيف قصد رفع مستوى تحقيق عروض التشغيل الى أقصى حد.
- السهــــــر على احــــــــــترام و تطبيق التشريع و التنظيم في مجال توظيف الأجانب و اعداد بطاقيات
و حصائل الادارةالمركزية.

3- الهيكل التنظيمي للمديرية:
هيكـــل المديرية
الموارد البشرية:

تعييين المناصب                              العدد
المناصب العليا                                01
الإطارات                                      06
مستخدمو التطبيق                            04
مستخدمو التنفيذ                              04
المجموع                                      15